Bagi para lulusan sekalian,
perlu kami sampaikan bahwa mulai tahun 2011 Akper Pamenang bekerjasama dengan RSUD Pare Kediri menyelenggarakan Program Kerja Magang dalam format berbeda.
Perbedaan tersebut antara lain :
1. Peserta kerja magang ditetapkan hanya untuk ruangan rawat yang memiliki keunggulan
Saat ini hanya ruangan ICU, Ruang UGD, Ruang Flamboyan, Ruang Tanjung, Ruang Seruni dan
Ruang Melati,Ruang Cempaka dan Ruang Nusa Indah yang dapat digunakan untuk magang.
Poliklinik tidak digunakan untuk kegiatan magang.
Kebijakan ini diharapkan dapat meningkatkan skill peserta Kerja Magang.
2. Peserta kerja magang diharapkan benar-benar mendapatkan "manfaat" dari program dengan
bertambahnya ilmu dan ketrampilan yang dimilikinya, sehingga benar-benar "lebih terampil" dan
memiliki kompetensi yang merata. Hal ini dilakukan dengan mekanisme "ROTASI RUANG".
3. Akan dilakukan evaluasi (pre dan Post test) bagi peserta magang untuk menilai keefektifan program
kerja magang di RSUD Pare
Dengan pola ini, memang terdapat keuntungan bagi peserta Magang yaitu bahwa kesempatan mereka
untuk mendapatkan kesempatan dan ketrampilan lebih banyak dan merata.
pun demikian, dengan pola ini maka lulusan Akper Pamenang peserta program kerja Magang harus
memiliki komitmen dengan program, artinya mereka benar-benar harus 'all out' menggunakan kesempatan
dengan sebaik-baiknya.......
Bravo RSUD Pare dan Akper Pamenang!!!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar